mkgtuНовые технологии / New technologiesNew Technologies2072-09202713-0029МГТУ10.24411/2072-0920-2020-10311mkgtu-395Research ArticleЭКОНОМИЧЕСКИЕ НАУКИECONOMIC SCIENCESОЦЕНКА РАБОТ И ДОЛЖНОСТЕЙ КАК РЕГЛАМЕНТИРУЮЩИЙ ЭЛЕМЕНТ СОВРЕМЕННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ ТРУДА НА ПРЕДПРИЯТИИASSESSMENT OF WORKS AND POSITIONS AS A REGULATING ELEMENT OF A MODERN LABOR ORGANIZATION AT AN ENTERPRISEСавицкаяИ. М.SavitskayaI. M.

кандидат экономических наук, доцент кафедры менеджмента и региональной экономики

Майкоп

Candidate of Economics, an associate professor of the Department of Management and Regional Economics

Maykop

saviinna@yandex.ruФГБОУ ВО «Майкопский государственный технологический университет»РоссияFSBEI of HE «Maykop State Technological University»Russian Federation2020231120200396104Copyright © Савицкая И.М., 20202020Савицкая И.М.Savitskaya I.M.Данная работа распространяется под лицензией Creative Commons Attribution 4.0.This work is licensed under a Creative Commons Attribution 4.0 License.https://newtechology.mkgtu.ru/jour/article/view/395трудовой анализсовременные методы группировки должностеймотивацияобучениегрейдингметод направляющих таблиц Хэяанкетафункциональный анализрегламентация деятельностиlabor analysismodern methods of grouping postsmotivationtraininggradingHay's guide table methodquestionnairefunctional analysisactivity regulationReferencesБазаров Т.Ю. Психология управления персоналом. Теория и практика: учебник для бакалавров. М.: Юрайт, 2016. 381 с. (Бакалаврский академический курс).Bazarov T.Yu. Psychology of personnel management. Theory and practice: a textbook for bachelors. M.: Yurait, 2016. 381 p. (Bachelor's academic course).Бармута К.А., Тихонов А.В. Антикризисное управление на предприятии. Ростов н/Д: ДГТУ, 2015. 214 с.Barmuta K.A., Tikhonov A.V. Crisis management at an enterprise. Rostov n / a: DSTU, 2015. 214 p.Кадровая политика предприятия: теория и практика / А. В. Белоусов [и др.] // Менеджер. 2015. №2(4). С. 55-60.Personnel policy of an enterprise: theory and practice / A. V. Belousov [et al.] // Manager. 2015. No. 2(4). P. 55-60.Галенко В.П. Управление персоналом и эффективность предприятий. СПб: СПбГУЕФ, 2017. 54 с.Galenko V.P. HR management and enterprise performance. St. Petersburg: St. Petersburg State University of Economics, 2017. 54 p.Дейнека А.В. Управление персоналом организации: учебник для бакалавров. М.: Дашков и К°, 2015. 288 с.Deineka A.V. Personnel management organization: a textbook for bachelors. M.: Dashkov and Co°, 2015. 288 p.Новикова М. Путеводитель по кадровому менеджменту. Выпуск III. Компенсации и льготы. 2-е изд. М.: Бегин групп, 2016. 113 с.Novikova M. Guide to personnel management. Issue III. Compensation and benefits. 2nd ed. M.: Begin Group, 2016. 113 p.Рогожин М.Ю. Делопроизводство и документооборот в бухгалтерии. М.: ГроссМедиа, 2019. 248 с. (Делопроизводство и кадры).Rogozhin M.Yu. Paperwork and paperwork in accounting. M.: GrossMedia, 2019. 248 p. (Office work and personnel).Чемеков В.П. Грейдинг: технология построения системы управления персоналом. М.: Вершина, 2017. 208 с.Chemekov V.P. Grading: technology for building a personnel management system. M.: Peak, 2017. 208 p.

The authors declare that there are no conflicts of interest present.